Comité d'information et de
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Le Pecq sur Seine, le 3 avril 2002
Compte rendu de la conférence faite par Michel Guillot,
responsable du pôle ressources humaines de la Délégation Ouest & Sud-Ouest
le jeudi 21 mars 2002 de 10 à 12 h
6, place d'Alleray dans la salle polyvalente du 7ème étage.
Au pied levé, Michel Guillot, a du remplacer Jean-François Latour empéché d'être parmi nous ce jour là.
Vous trouverez, ci-après, le support utilisé pour nous décrire la vie dans une délégation en 2002.
Une nouvelle organisation vient de se mettre en place :
- les délégations Ouest et Sud-Ouest sont regroupées ; la nouvelle délégation Ouest & Sud-Ouest est placée sous la responsabilité de Rémy Dullieux ; ce nouveau secteur est rattaché à la Branche " Entreprises " dirigée par Jacques Champeaux ;
- L'Outre - Mer est rattaché à la délégation Ile-de-France dont Marie-Claude Peyrache en assure la direction ; elle rend compte à la branche "Réseaux" dirigée par Jean-Yves Gouiffès ;
- Dominique Espinasse est nommé Directeur Exécutif Délégué pour le Nord-Est ;
- ll n'y a pas de changement pour la délégation Sud-Est, rattachée à la Branche " Développement " ; elle est sous la responsabilité de François de JOUX ;
- Michel Davancens est chargé de la gestion des cadres dirigeants ; il est rattaché directement au Président
- Les Comités de carrières nationaux que présidait un DED ont été supprimés ; suppression qui s'inscrit dans une volonté de renforcer le pouvoir de la ligne hiérarchique dans l'orientation et le développement des cadres.
Une fois par mois environ, les DED rencontrent le Président ; c'est l'occasion :
- de partager notamment avec lui sur la marche des affaires,
- de lui faire part
- des " remontées du terrain ",
- de l'avancée de dossiers de différentes natures, plus opérationnels notamment.
Puis c'est le moment des questions :
-
Yves Fargette s'interroge sur la taille des unités : donner à une personne la direction de 800 personnes, sait-il ce qui se passe sur son territoire ? ou peut-il le savoir ?
-
Michel Guillot interrogé pour la dimension d'une équipe de DED indique qu'une délégation comprend 10 personnes environ ;
-
Maurice Bernard fait part
- de son expérience vécue en temps qu'abonné au réseau fixe
-
et comme un abonné au réseau mobile
- Jean-François Arrivet s'intéresse à la concurrence vécue sur le terrain.
"En conclusion, le moral des troupes est bon", nous dit Michel Guillot, "certes l'évolution de la bourse et l'endettement sont des sujets qui interpellent les salariés. La visio-conférence prévue avec le Président à laquelle sont conviés les salariés devrait être de nature à les rassurer eu égard aux résultats opérationnels de l'entreprise en 2001."
Copyright(c) . Created: 03/04/02 Updated: 04/04/02