L'engagement dans une démarche RSE permet de s'orienter vers un modèle social et économique porteur de valeurs, et servant de levier pour la croissance de votre entreprise.

 

 

 

 

S'appuyant sur un référentiel régional partagé, nos experts vous accompagnent dans ce changement et vous aident à formaliser, structurer et améliorer votre démarche RSE. La dimension transversale de leur compétences leur permet de définir les actions prioritaires à engager ainsi que les indicateurs d'évaluation du niveau de performance de votre démarche.

 

En fonction de cette évaluation, nos experts vous accompagnent dans la définition d'objectifs prioritaires et dans la structuration d'un plan d'actions à moyen terme. La finalité de ces actions est d'initier, de faire évoluer votre démarche RSE pour contribuer ainsi à l'amélioration de la performance économique de votre entreprise.

 

 

Nos Domaines d'actions pour votre démarche RSE

 

Social :

Favoriser le bien être et la qualité de vie au travail

Développer les compétences de tous les salariés 

Promouvoir la diversité et l'égalité des chances

 

Environnemental :

 

Maîtriser les consommation d'énergie, d'eau et de matières premières

Réduire les émissions dans les sols et l'eau

Favoriser la réduction et la valorisation des déchets

 

Économique :

 

Garantir la pérénnité de l'entreprise et sa performance économique

Respecter les intérêts des clients et des consommateurs

Établir des relations durables avec les sous-traitants et les fournisseurs et respecter leurs intérêts

 

Territorial :

 

Contribuer au développement économique et social du territoire

Privilégier les achats auprès des fournisseurs locaux

Agir sur les freins à l'emploi et favoriser l'insertion

 

Gouvernance :

​S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue pour la RSE

Rendre des comptes de manière transparente sur les objectifs, pratiques et résultats en matière de RSE

Développer un dialogue social avec les salariés et leurs représentants sur la mise en oeuvre de la RSE