Insertion professionnelle
Guide pratique de l'emploi accompagné - avril 2018
Le défenseur des droits revient sur l'obligation d'aménagement raisonnable au travail - décembre 2017
L’obligation d’aménagement raisonnable comme garantie de l’égalité de traitement dans l’emploi
► Guide - Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable
L’intégration des personnes autistes dans le monde du travail - septembre 2017
Afin de lutter contre les discriminations et assurer une égalité de traitement des personnes autistes, le code du travail prévoit certaines mesures. En outre, l’employeur doit respecter une obligation d’emploi de personnes handicapées...
► Article sur le site Convention.fr
Site spécialisé dans la mise en conformité des entreprises, selon le code du travail. Un blog axé sur le droit du travail, dont les articles sont rédigés par des juristes.
Rapport sur le devenir professionnel des personnes autistes - mars 2017
Remise du rapport de Josef Schovanec à Ségolène Neuville, secrétaire d’Etat auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion
► Rapport sur le devenir professionnel des personnes autistes
Étude sur l'accès à l'emploi des personnes Asperger - mars 2016
L’Étude de terrain initiée par Ethik Management et la Fondation Malakoff Médéric Handicap permet aux entreprises d’avoir une vision claire des expériences concrètes, des bonnes pratiques et des écueils à éviter lors du recrutement de personnes avec autisme.
Guide à destination des employeurs - juin 2014
"Avec le Guide SIMON : l'entreprise devient accessible aux étudiants autistes"
Guide pour recruter et accompagner au travail des personnes autistes - 2013
Un vivier de talents à valoriser - Brochure Autisme France en partenariat avec l'institut Randstad
Guide pour l'insertion dans l'emploi : le syndrome d'Asperger et l'autisme de haut niveau
Orientation études formations professionnelles, trouver un emploi. Les conseils et adresses.